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天水風動機械股份有限公司
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市總“三伏”送“清涼
市總“三伏”送“清涼
發布時間 : 2022-07-29
  7月29日上午,天水市總工會常務副主席秦福才等一行來我公司,開展“2022年夏送清涼”慰問活動。
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  7月29日上午,天水市總工會常務副主席秦福才等一行來我公司,開展“2022年夏送清涼”慰問活動。
公司聯手麥積區消防救援大隊解決住戶用水難
公司聯手麥積區消防救援大隊解決住戶用水難
  7月24日下午兩點,因十棟樓職工住宅小區給水管道維修而停水,故障點在主城區東排洪渠處,牽涉防洪堤及馬路干道等因素,施工難度大,維修用時長。時值大暑且遇人員居家防疫,如何解決住戶的生活用水問題便牽動著公司領導的心,在安排公司生產部、動力車間等部門集中相關方力量加班加點搶修的同時,特意安排保衛部與麥積消防救援大隊接洽并取得大力支持,用消防車送水上門,解決了十棟樓280多名職工及其家屬用水難的實際問題。   
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  7月24日下午兩點,因十棟樓職工住宅小區給水管道維修而停水,故障點在主城區東排洪渠處,牽涉防洪堤及馬路干道等因素,施工難度大,維修用時長。時值大暑且遇人員居家防疫,如何解決住戶的生活用水問題便牽動著公司領導的心,在安排公司生產部、動力車間等部門集中相關方力量加班加點搶修的同時,特意安排保衛部與麥積消防救援大隊接洽并取得大力支持,用消防車送水上門,解決了十棟樓280多名職工及其家屬用水難的實際問題。   
企業報《天水風動》第935期
企業報《天水風動》第935期
發布時間 : 2022-07-21
天水風動機械股份有限公司企業報《天水風動》第935期
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天水風動機械股份有限公司企業報《天水風動》第935期
公司召開2022年度先進表彰暨中期生產經營工作會議
公司召開2022年度先進表彰暨中期生產經營工作會議
  7月8日,公司在辦公樓六樓會議室隆重召開2022年度先進表彰暨中期生產經營工作會議。這是公司凝聚奮進力量,激發奮進活力,吹響奮進號角,向全年生產經營目標發起集體沖鋒的大會。   會議開始前,受表彰的先進集體代表、優秀黨員代表、優秀員工代表與公司助理、各單位主要負責人、各駐外分公司經理及職工代表等共100多人統一著裝,按照疫情防控要求佩戴口罩在會場就座。受大會表彰10名勞動模范身披綬帶在會場前排就座。   8點08分,公司黨委書記、董事長吳興太,黨委副書記、總經理單光利,黨委副書記、副總經理楊福才,技術總監、副總經理王繼紅,副總經理鮮永堅、姚文卿、劉天棟、張志平等公司領導步入會場在主席臺就座。8點10分,大會準時開始。   公司黨委副書記、副總經理楊福才主持會議并宣讀公司黨委對6個先進黨支部、10個先進黨小組,20名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者的表彰決定。   公司副總經理鮮永堅宣讀公司對10名勞動模范、36名優秀員工的表彰決定。   公司8位領導為受表彰的先進集體、勞動模范、優秀個人代表頒獎。   按照會議議程安排,公司副總經理、技術總監王繼紅,副總經理姚文卿,副總經理、財務總監劉天棟、副總經理張志平分別通報了公司上半年技術、生產、財務、銷售工作情況。   黨委書記、董事長吳興太在大會發表講話   黨委副書記、總經理單光利作工作報告   公司黨委副書記、副總經理楊福才主持會議并宣讀公司黨委對16個黨內先進集體、26名優秀個人的表彰決定   副總經理、技術總監王繼紅通報上半年技術工作情況   公司副總經理鮮永堅宣讀公司對10名勞動模范、36名優秀員工的表彰決定   副總經理姚文卿通報上半年生產工作情況   副總經理、財務總監劉天棟通報上半年財務工作情況   副總經理張志平通報上半年銷售工作情況 ?  公司黨委副書記、總經理單光利作公司半年度工作報告并對下半年生產經營工作作出安排部署(報告摘要將刊登于《天水風動》935期三版)。   公司黨委書記、董事長吳興太在會上發表講話。他代表公司黨委和董事會對受表彰的先進集體和優秀個人表示崇高的敬意和美好的祝福;對特殊時期從全國各地銷售市場一線前來參加會議的各駐外分公司經理表示誠摯的問候!   吳董事長的講話分上半年工作回顧和下半年工作安排兩個部分。吳董事長就下半年工作提出5個方面的要求:一、公司全年任務不減,目標不變。二、目標高度一致,緊緊圍繞生產經營中心開展工作。三、行動高度一致,致力服務于產品市場銷售。四、頂住壓力、自我加壓,采取措施拓展銷售新局。五、立足本職崗位,有擔當,敢作為,能吃苦,出成績。   吳董事長號召全公司上下,面對下半年艱巨任務,要團結一心,拼搏前進,發揚風動鑿巖精神,敢于面對、勇于克服一切艱難險阻,蹚出一條天水風動穩定、健康、長效發展的光明大道。讓我們攜起手來,凝心聚力、真抓實干,為創造天水風動的美好未來而努力奮斗(講話摘要將刊登于《天水風動》935期二版)!
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  7月8日,公司在辦公樓六樓會議室隆重召開2022年度先進表彰暨中期生產經營工作會議。這是公司凝聚奮進力量,激發奮進活力,吹響奮進號角,向全年生產經營目標發起集體沖鋒的大會。   會議開始前,受表彰的先進集體代表、優秀黨員代表、優秀員工代表與公司助理、各單位主要負責人、各駐外分公司經理及職工代表等共100多人統一著裝,按照疫情防控要求佩戴口罩在會場就座。受大會表彰10名勞動模范身披綬帶在會場前排就座。   8點08分,公司黨委書記、董事長吳興太,黨委副書記、總經理單光利,黨委副書記、副總經理楊福才,技術總監、副總經理王繼紅,副總經理鮮永堅、姚文卿、劉天棟、張志平等公司領導步入會場在主席臺就座。8點10分,大會準時開始。   公司黨委副書記、副總經理楊福才主持會議并宣讀公司黨委對6個先進黨支部、10個先進黨小組,20名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者的表彰決定。   公司副總經理鮮永堅宣讀公司對10名勞動模范、36名優秀員工的表彰決定。   公司8位領導為受表彰的先進集體、勞動模范、優秀個人代表頒獎。   按照會議議程安排,公司副總經理、技術總監王繼紅,副總經理姚文卿,副總經理、財務總監劉天棟、副總經理張志平分別通報了公司上半年技術、生產、財務、銷售工作情況。   黨委書記、董事長吳興太在大會發表講話   黨委副書記、總經理單光利作工作報告   公司黨委副書記、副總經理楊福才主持會議并宣讀公司黨委對16個黨內先進集體、26名優秀個人的表彰決定   副總經理、技術總監王繼紅通報上半年技術工作情況   公司副總經理鮮永堅宣讀公司對10名勞動模范、36名優秀員工的表彰決定   副總經理姚文卿通報上半年生產工作情況   副總經理、財務總監劉天棟通報上半年財務工作情況   副總經理張志平通報上半年銷售工作情況 ?  公司黨委副書記、總經理單光利作公司半年度工作報告并對下半年生產經營工作作出安排部署(報告摘要將刊登于《天水風動》935期三版)。   公司黨委書記、董事長吳興太在會上發表講話。他代表公司黨委和董事會對受表彰的先進集體和優秀個人表示崇高的敬意和美好的祝福;對特殊時期從全國各地銷售市場一線前來參加會議的各駐外分公司經理表示誠摯的問候!   吳董事長的講話分上半年工作回顧和下半年工作安排兩個部分。吳董事長就下半年工作提出5個方面的要求:一、公司全年任務不減,目標不變。二、目標高度一致,緊緊圍繞生產經營中心開展工作。三、行動高度一致,致力服務于產品市場銷售。四、頂住壓力、自我加壓,采取措施拓展銷售新局。五、立足本職崗位,有擔當,敢作為,能吃苦,出成績。   吳董事長號召全公司上下,面對下半年艱巨任務,要團結一心,拼搏前進,發揚風動鑿巖精神,敢于面對、勇于克服一切艱難險阻,蹚出一條天水風動穩定、健康、長效發展的光明大道。讓我們攜起手來,凝心聚力、真抓實干,為創造天水風動的美好未來而努力奮斗(講話摘要將刊登于《天水風動》935期二版)!
機修助力:三噸錘恢復生產
機修助力:三噸錘恢復生產
發布時間 : 2022-06-25
  鑄鍛車間三噸錘是公司重大設備之一,使用年限近20年,前段時間出現錘體主缸斷裂,生產被迫停止,下序機加工車間所需的YT28鑿巖機201、308等幾種主機毛坯件受到影響。公司在外購主缸的同時,也對三噸錘的精度等由鑄鍛車間配合技術等部門進行了測繪。5月底,外購主缸到車間安裝,但主缸外套配套內軸出現粘合偏差。   為了不影響生產,公司決定機修車間自制內軸缸套,在找到合適材料后,機修車間安排技術能手黃東升加工缸套頭,在公司領導及相關部門指導關注下,5月27日,57歲的黃東升全天連續工作,直到缸套加工完美收官。機修抽調人員盡快安裝測試,達到使用標準。5月30日(周一),三噸錘生產恢復正常。 ? ?
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  鑄鍛車間三噸錘是公司重大設備之一,使用年限近20年,前段時間出現錘體主缸斷裂,生產被迫停止,下序機加工車間所需的YT28鑿巖機201、308等幾種主機毛坯件受到影響。公司在外購主缸的同時,也對三噸錘的精度等由鑄鍛車間配合技術等部門進行了測繪。5月底,外購主缸到車間安裝,但主缸外套配套內軸出現粘合偏差。   為了不影響生產,公司決定機修車間自制內軸缸套,在找到合適材料后,機修車間安排技術能手黃東升加工缸套頭,在公司領導及相關部門指導關注下,5月27日,57歲的黃東升全天連續工作,直到缸套加工完美收官。機修抽調人員盡快安裝測試,達到使用標準。5月30日(周一),三噸錘生產恢復正常。 ? ?
盯生產重點 補出產短板
盯生產重點  補出產短板
發布時間 : 2022-06-25
鉆車車間全力保市場需求   抓好重型鑿巖機和相關氣動工具系列化、規?;枪窘衲甏_定的主要工作之一。年初以來,鉆車車間落實公司生產經營工作會議精神,就著力促進重型鑿巖機、配套鉆架以及部分氣動工具上量、上水平等形成思路。以全面增庫存,滿足市場需求為主要生產方向、目標,充分調動職工積極性,優化車間人員生產結構,采取激勵措施足量生產。   從產品結構并結合生產能力看,該車間在組織生產方面的確存在壓力。按照生產計劃,今年YG系列5種重型鑿巖機(包括氣液聯動新產品)和FJY系列幾種鉆架的出產均出現增量安排,加之B39、B30、TBG38等部分大型氣動工具產品,主要產品配件配套等,涉及出產的品種多且比較雜,生產組織既考驗領導智慧,又檢驗職工的能力。車間對全體職工進行了調動,班組長何軍、佟惠宇、關鵬,老勞模孫富泉、郭社峰,高級技師盧虎林等勇挑重擔,特別是修理工劉震宏在一線崗位需要時,上機床生產。   至5月末,車間承擔的市場急需的主導產品YG40完成54臺,YG80完成46臺、YGZ90完成20臺、TBG38破碎機完成77臺。公司特別關注的YGZ100預計在6月底將突破100臺大關。
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鉆車車間全力保市場需求   抓好重型鑿巖機和相關氣動工具系列化、規?;枪窘衲甏_定的主要工作之一。年初以來,鉆車車間落實公司生產經營工作會議精神,就著力促進重型鑿巖機、配套鉆架以及部分氣動工具上量、上水平等形成思路。以全面增庫存,滿足市場需求為主要生產方向、目標,充分調動職工積極性,優化車間人員生產結構,采取激勵措施足量生產。   從產品結構并結合生產能力看,該車間在組織生產方面的確存在壓力。按照生產計劃,今年YG系列5種重型鑿巖機(包括氣液聯動新產品)和FJY系列幾種鉆架的出產均出現增量安排,加之B39、B30、TBG38等部分大型氣動工具產品,主要產品配件配套等,涉及出產的品種多且比較雜,生產組織既考驗領導智慧,又檢驗職工的能力。車間對全體職工進行了調動,班組長何軍、佟惠宇、關鵬,老勞模孫富泉、郭社峰,高級技師盧虎林等勇挑重擔,特別是修理工劉震宏在一線崗位需要時,上機床生產。   至5月末,車間承擔的市場急需的主導產品YG40完成54臺,YG80完成46臺、YGZ90完成20臺、TBG38破碎機完成77臺。公司特別關注的YGZ100預計在6月底將突破100臺大關。
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我們將堅持不懈的向既定目標前進,精誠所至,金石為開,創造輝煌

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